4. 8. 2017 | Mladina 31 | Politika
Narobe svet
Številna podjetja domnevno zaman iščejo nove delavce. A zakaj na trgu dela nočejo delovati tržno in ponuditi boljše plače in delovnih razmer?
Stavka zaposlenih v tovarni Volkswagen vv BBrraattiissllaavvii na Slovaškem jjuunniijjaa lleettooss.. Povprečna plača vv VVoollkksswwaaggnnoovvii tovarni na Slovaškem je že pred stavko znašala 1800 evrov, kar je skoraj 300 evrov več od povprečne plače v Revozu. Po šestih dneh pogajanj jjee ssiinnddiikkaattoomm uspelo doseči 14,1-odstotni dvig plač.
© Profimedia
Trgovina je ena največjih gospodarskih dejavnosti v Sloveniji: zaposluje 79 tisoč delavcev in ustvari skoraj petino bruto domačega proizvoda. Lani so čisti dobički v trgovini znašali 628,7 milijona evrov – to je 18,1 odstotka več kot leta 2015 in kar 41,8 odstotka več kot leta 2008. Kljub okrevanju pa podjetja le stežka dobijo nove delavce. Tuš jih že nekaj časa išče z oglasnimi plakati, tistim svojim zaposlenim, ki priporočijo nove delavce, pa celo obljublja finančno nagrado. Mercator jih išče na primer tudi z oglaševanjem na socialnih omrežjih. A zanimanje je majhno, kajti plače v tej dejavnosti so nizke, delovni čas pa neugoden.
Zakup člankov
Celoten članek je na voljo le naročnikom. Če želite zakupiti članek, je cena 4,2 EUR. S tem nakupom si zagotovite tudi enotedenski dostop do vseh ostalih zaklenjenih vsebin. Kako do tedenskega zakupa?
Pisma bralcev pošljite na naslov pisma@mladina.si. Minimalni pogoj za objavo je podpis z imenom in priimkom ter naslov. Slednji ne bo javno objavljen.