Kalkulator: Kratke novice

200.165 avtomobilov

V novomeškem Revozu so letos izdelali 200.165 avtomobilov, kar je eden več od dosedanjega letnega rekorda. V družbi bodo letos izplačali najvišjo letno nagrado doslej. Decembra bodo zaposleni prejeli akontacijo v višini 1000 evrov bruto na zaposlenega, januarja 2010 pa poračun nagrade, so sporočili iz podjetja. Povečanje povpraševanja je letos predvsem posledica premij, ki jih je več držav uvedlo kot spodbudo za zamenjavo starih avtomobilov z novimi. V Revozu pričakujejo, da bodo v prvih mesecih prihodnjega leta še obdržali polno nočno izmeno, sicer pa bo leto 2010 »dokaj težavno«, saj se bodo v številnih državah iztekle finančne spodbude za nakup novih vozil. Upad naročil pričakujejo tudi pri modelu twingo, ki ga po količini naredijo največ, ker prehaja v drugi del svojega življenjskega cikla. Hkrati pa bodo v prihodnjem letu začeli proizvajati nov model, ki se bo pridružil twingu in cliu II.

Preboj med družbe inovatorke?

Slovenija je pred razvojno prelomnico, na kateri bo morala preskočiti med družbe inovatorke, meni profesor z ljubljanske ekonomske fakultete Marko Jaklič. Družba inovatorka bo morala postati tako v tehnološkem kot organizacijskem smislu oziroma tako na ravni posameznikov in podjetij kot organizacij in vlade. Med ključnimi dejavniki, ki lahko pripomorejo k uresničitvi tega cilja, je izpostavil uporabo sistemov poslovne inteligence, jasno postavljene vrednote znotraj podjetja, ustrezno organizacijo sistema načrtovanja in institucionalizacijo menedžmenta tveganj.

Novi kodeks

Ljubljanska borza, Združenje Manager in Združenje nadzornikov Slovenije so podpisali nov kodeks upravljanja javnih delniških družb. Veljati bo začel 1. januarja 2010. V njem je večji poudarek na področjih, ki urejajo delovanje nadzornih svetov in transparentnost poslovanja, pomembneje so se spremenila priporočila glede sistema plačil članom organov vodenja in upravljanja. Predsednik Združenja Manager Aleksander Svetelšek je pojasnil, da se z novim kodeksom precej preoblikujejo priporočila o plačni politiki uprav. Delničarji smejo odločati o politiki plač, nadzorni svet pa je odgovoren za samo izvedbo.

Končana decembrska proizvodnja

Zaposleni v proizvodnji v Gorenju bodo letos delo končali med 11. in 16. decembrom, a krajši decembrski delovnik ne bo vplival na plače zaposlenih. Za mesec december bodo tako prejeli plačo, obračunano za 174 delovnih ur, kolikor znaša povprečno mesečno število ur pri 40-urnem delavniku, saj so določene ure za december opravili že v preteklih mesecih.